最近這段時間，觀看了李強老師的《為自己工作》課程的影像，很有感觸。李強老師質(zhì)樸而不失哲理、輕松而不失嚴謹?shù)闹v授，讓我受益匪淺，深刻的道理時時回蕩在耳邊。面對企業(yè)的搬遷、調(diào)試、人員的變化等，這種培訓內(nèi)容相當及時，就此，本人有以下幾點心得：

  一、感恩企業(yè)

 企業(yè)為我們構(gòu)建了一個實現(xiàn)自我價值的平臺，在這平臺里，我們得以生存，能得到更好的生活，同時，也讓我們有更廣泛的人脈及豐富的工作經(jīng)驗。因而，我們要對企業(yè)有一顆感恩的心。員工和企業(yè)是一個相互依存的關(guān)系，彼此唇齒相依，因此，在經(jīng)營活動中，員工與企業(yè)應相互信任，同建企業(yè)。

 二、尊重他人

“別人對你的方式是你教給他的”，換句話說，要想得到別人的尊重首先必須尊重他人，要想做到，就要求我們在工作過程中建立一個良好而又有效的溝通渠道的溝通方式，做事有規(guī)矩，學會傾聽別人的心聲，了解他人的想法，站在別人和自己雙方的角度來思考問題，把別人的事情當作自己的事情來做，一定能獲得別人的幫助和理解，這也有助于在管理過程中去處理人與人之間的關(guān)系，讓他人能開心地接收各項需求。

 三、嚴格自律

 自律顧名思義，就是要求自己，同時要求別人做的，自己也要能先做到。我們制定的各項規(guī)章制度，如果我們能做到從我做起，那么這些規(guī)章制度的實施，可能會讓別人更加容易接受，從自我做起，經(jīng)常反思。在工作過程中，我自己，本部門還有什么沒有做到位的，在與他人的溝通過程中出現(xiàn)什么問題，如果我們每個人都能多從自己身上找原因，做好自我批評，那我們企業(yè)整體上就會形成一個良好的氛圍，在這樣的企業(yè)工作、生活學習將會覺得很快樂。

 四、自我提升

“我們珍惜和贊美我們的工作”，為自己工作，擁有一顆平常心。不做語言的巨人、行動的矮子，尊重他人，無論對自身的發(fā)展還是家庭的幸福，都將有著巨大的正能量，為自己工作，為自己所愛的人工作，真正做到企業(yè)和個人的雙贏。如果只是為薪水而工作，工作必然是索然無味的。如果只是為了不被社會淘汰，那么你生活的將會很累。但是如果你是為自己工作，那么你就會愿意投入工作并自得其樂，把工作當成一種樂趣，當成一種鍛煉、當成一種成長，你就會感覺每一份工作、每一項任務都是那么珍貴和可愛。