董事長為員工發(fā)送精神紅包
2月1日,小年夜,無錫福祈制藥有限公司員工收到了董事長強解民發(fā)送的精神紅包——《福祈制藥有限公司企業(yè)精神手冊》?! ?/span>
民營企業(yè)福祈制藥有限公司把培育企業(yè)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。2009年9月起,在全公司范圍內(nèi)開展為期一年多的“福祈精神”大討論活動。《福祈制藥有限公司企業(yè)精神手冊》收載了“福祈精神”表述語——“祈康厚生、福澤民眾”、福祈模范人物的典型事跡、員工解讀“福祈精神”的心得,介紹了“福祈精神”的形成過程,展示了福祈公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,反映了“福祈人”的精神風貌和追求。福祈制藥有限公司編著《福祈制藥有限公司企業(yè)精神手冊》旨在將“福祈精神”內(nèi)化為員工的自身意識,引領(lǐng)公司員工弘揚企業(yè)精神,為完成“退城進園”和企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱巨任務(wù),促進企業(yè)永續(xù)發(fā)展,提供精神支柱。