企業(yè)精神的核心是“以人為本”，因此，“發(fā)展在步中”的“發(fā)展”不僅指企業(yè)的發(fā)展，還應(yīng)體現(xiàn)出人的全面發(fā)展和價(jià)值體現(xiàn)。同時(shí)，“企業(yè)精神”中的內(nèi)在聯(lián)系，還須我們通過(guò)群眾性的大討論、大教育以進(jìn)一步挖掘。

——甘華平

　　企業(yè)精神形象闡明了企業(yè)人的行為準(zhǔn)則，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想，明確了人類(lèi)在企業(yè)發(fā)展中的重要性及其價(jià)值，強(qiáng)調(diào)了人與企業(yè)緊密的依存關(guān)系。在企業(yè)新的歷史節(jié)點(diǎn)上開(kāi)展“福祈精神”大討論活動(dòng)，將進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力并有效促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。

——俞偉平

　　企業(yè)文化是支撐企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，我們企業(yè)是一個(gè)有悠久歷史的企業(yè)，生存和發(fā)展的過(guò)程中必然會(huì)有一些企業(yè)獨(dú)有的文化和理念。能夠及時(shí)的疏理和總結(jié)，歸納出企業(yè)再上臺(tái)階的精神理念，公司在日常的經(jīng)營(yíng)中圍繞這些理念開(kāi)展工作，必將成為企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)器。

——徐建國(guó)

　　今年是我們企業(yè)成立66周年。企業(yè)精神、企業(yè)文化是企業(yè)幾代員工經(jīng)歷無(wú)數(shù)風(fēng)雨考驗(yàn)的結(jié)晶，這一寶貴的歷史財(cái)富我們理應(yīng)好好挖掘，好好地傳承下去。在新的歷史時(shí)期用“福祈精神”去磨煉自己，企業(yè)一定能走向新的繁榮和輝煌。

——包務(wù)本

　　開(kāi)展“福祈精神”大討論，就是要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，用發(fā)展眼光來(lái)看方向，定方位目標(biāo)。

　　我非常贊成“企業(yè)在我胸中，質(zhì)量在我心中，效益在我手中，創(chuàng)新在我腦中，發(fā)展在我步中”這五句話(huà)三十字的提法，因?yàn)樗鼈兏嬖V了我們應(yīng)該怎樣為企業(yè)努力工作。

——丁錫良

　　企業(yè)精神的提煉對(duì)企業(yè)的發(fā)展，提升非常重要，企業(yè)發(fā)展的根本落腳點(diǎn)在于人。我公司60多年的發(fā)展史，從中反映出來(lái)的企業(yè)精神和企業(yè)文化也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。今天，人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提高日益成為現(xiàn)代企業(yè)的主要任務(wù)，同時(shí)也逐步成為企業(yè)對(duì)社會(huì)的一種責(zé)任。開(kāi)展福祈精神大討論必將有力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

——宋 聯(lián)